Über Team4Winners
Team4Winners ist mit der Zielsetzung gegründet worden, dass die Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten von erfahrenen Managern vorgenommen wird, die selber in Führungspositionen gearbeitet haben. Dadurch ist das Verständnis für den konkreten Bedarf eines Unternehmens und der jeweiligen Kandidaten deutlich ausgeprägter.
Team4Winners hat ein breites Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen und Professionals aus unterschiedlichen Bereichen aufgebaut. Dieses Netzwerk diente auch als Basis für die Gründung von Team4Winners und dessen fortwährende Weiterentwicklung.
Team4Winners fokussiert sich im Bereich der Personalberatung und des Exekutive Researchs auf einige ganz konkrete Prinzipien, die ausnahmslos umgesetzt werden:
Erfolgsvergütung: Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis - der Erfolg des Kunden soll auch unseren Erfolg bestimmen. Wir verzichten daher vollkommen auf jegliche andere Art der Vergütung.
Fokussiertes Vorgehen: Unsere Kunden erhalten Personalvorschläge, die exakt auf die Anforderungen abgestimmt sind.
Branchen-Expertise: Wir arbeiten mit einem Netzwerk von Senior Advisors zusammen, die alle ebenfalls langjährige Erfahrung in Führungspositionen in verschiedenen Branchen haben und bei der Ansprache und Bewertung von Top-Kandidaten helfen.
Persönlicher Kontakt: Inzwischen verfügen wir über ein breites Netzwerk an direkten und persönlich gepflegten Kontakten von Leistungsträgern aus den unterschiedlichsten Branchen.
Team4Winners hat ein breites Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen und Professionals aus unterschiedlichen Bereichen aufgebaut. Dieses Netzwerk diente auch als Basis für die Gründung von Team4Winners und dessen fortwährende Weiterentwicklung.
Team4Winners fokussiert sich im Bereich der Personalberatung und des Exekutive Researchs auf einige ganz konkrete Prinzipien, die ausnahmslos umgesetzt werden:
Erfolgsvergütung: Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis - der Erfolg des Kunden soll auch unseren Erfolg bestimmen. Wir verzichten daher vollkommen auf jegliche andere Art der Vergütung.
Fokussiertes Vorgehen: Unsere Kunden erhalten Personalvorschläge, die exakt auf die Anforderungen abgestimmt sind.
Branchen-Expertise: Wir arbeiten mit einem Netzwerk von Senior Advisors zusammen, die alle ebenfalls langjährige Erfahrung in Führungspositionen in verschiedenen Branchen haben und bei der Ansprache und Bewertung von Top-Kandidaten helfen.
Persönlicher Kontakt: Inzwischen verfügen wir über ein breites Netzwerk an direkten und persönlich gepflegten Kontakten von Leistungsträgern aus den unterschiedlichsten Branchen.